Mereghetti se incorpora a su nuevo cargo con un bagaje profesional de más de 20 años en la industria audiovisual, ejerciendo sus funciones en los últimos años como socio fundador y CEO de KOLO, donde consolidó su experiencia en la industria, convirtiendo a la empresa en un referente en experiencias digitales en México. Ahora, en su nueva responsabilidad, aportará su conocimiento de producto, su liderazgo de equipos y su capacidad de identificación de oportunidades de negocio. “Formar parte de un proyecto con un componente de innovación y crecimiento tan fuerte supone un reto realmente atractivo”, asegura Andrea Mereghetti.

Su punto de operaciones estará situado en México, uno de los mercados más sólidos para la compañía, conllevando, además, un cambio de ubicación de las oficinas físicas de DENEVA en Ciudad de México. Sin embargo, su ámbito de actuación llegará mucho más lejos de estas fronteras, reforzando el posicionamiento en otros mercados de Latinoamérica, dentro de una estructura global en los que ya se trabaja en sectores tan importantes como el retail, corporativo o transporte, entre otros.

Tras su nombramiento, Mereghetti confiesa que “asumo con enorme ilusión esta nueva responsabilidad y espero poder aportar mi experiencia en un momento clave para ICON Multimedia en el que está consolidando su liderazgo en el ámbito no solo de producto sino también de soluciones de Digital Signage”.

En términos generales, la gestión de los datos y el manejo de estos por las soluciones de Digital Signage sigue siguiendo la principal prioridad. Sin embargo, en la necesidad de seguir evolucionando e innovando hace que tecnologías de vanguardia se integren en la cartelería digital para seguir avanzando en la hiperpersonalización.

¿Qué tecnologías impactarán en el sector audiovisual en el 2022? ¿Qué tendencias veremos en 2022 en Digital Signage?

Consolidación del IoT en la tienda phygital:

La fusión del Internet de las cosas (IoT) o la Inteligencia Artificial (IA) con soluciones de Digital Signage será la clave de la diferenciación para la Transformación Digital de los negocios, dado que el nivel de personalización crecerá en gran medida. Esta integración hace que la experiencia de usuario sea mucho más cómoda. Un ejemplo claro es su aplicación en el sector retail, que permite a los clientes encontrar los productos más adecuados para ellos de forma rápida, a través de experiencias multicanal y originales (pantallas táctiles, sensores, contenidos móviles, etc.), consiguiendo un impacto emocional muy positivo.

Consolidación del código QR:

Hacer que el Digital Signage sea mucho más accesible es uno de los grandes retos de los últimos años. La pandemia ha generalizado el uso cotidiano de códigos QR en cualquier ámbito por la necesidad de interactuar sin contacto y respetando el distanciamiento social.

Integrar códigos QR dentro de la cartelería digital permite conectar a las personas con el contenido, ya sea para obtener más información, utilizando el smartphone como una experiencia de segunda pantalla; o bien, como asistente de ventas, para ofrecer una experiencia de compra mucho más personalizada para cada cliente.

Integraciones más sofisticas de otras plataformas:

La capacidad de una solución de cartelería digital para comunicarse con otras plataformas es una de las ventajas competitivas que diferencia a los gestores de contenidos del mercado.

Es el momento de realizar integraciones más completas. Desde analíticas muchos más avanzadas, hasta complejos desarrollos adaptados a la particularidad de cada negocio, que permiten sacar mucho más provecho de la red de cartelería digital, creando una solución 360.

Proliferación de la publicidad programática:

La publicidad digital programática aterriza en el Digital Signage, no solo en su versión DOOH, sino también en cartelería convencional dentro de cada negocio.

Esta nueva y sofisticada línea de marketing busca llegar a un público objetivo mucho más específico, a través de la utilización de algoritmos para dirigirse a los consumidores, en función de sus datos de usuario reales. De esta forma, es más fácil lanzar el contenido adecuado a la persona adecuada en tiempo real.

Este proyecto se suma así al desarrollo llevado ya a cabo en las líneas 4, 6 y 8 de la red de tranvía que a través de DENEVA permite, además, unificar en un mismo sistema, diferentes medios de transporte, apostando por la intermodalidad.

La apertura de la línea 10 está prevista para el primer trimestre de 2022.

Ya son más de 100 empresas e instituciones las que forman parte del colectivo ESI EMPRESA que nace con el objetivo de construir relaciones a largo plazo entre el tejido empresarial y la Escuela Superior de Diseño de Valladolid.

Mediante la realización de acciones colaborativas con el ánimo de integrar, aportar y compartir, las empresas e instituciones que forman parte de este colectivo disfrutan de ventajas como networking empresarial, participación en workshops y seminarios, colaboración en la inserción de alumnos al mercado laboral, desarrollo de proyectos colaborativos y concursos entre otras actividades.

ESI actualmente es una de las escuelas de diseño referentes a nivel nacional. Ha sido reconocida en el Top Ten de los World Brand Design Awards y una de las mejores escuelas de diseño nacional por la Financial Magazine. Además, anualmente está en lo más alto de los galardones nacionales e internacionales:  Laus, Antalia, Etiquetanews, Pentawards y Selected son algunos de los muchos reconocimientos que ESI acumula en sus más de 25 años de experiencia.

El convenio firmado con ESI Empresa forma parte de las actividades del programa ICON.Talent de ICON Multimedia, que tiene como objetivo el fomento de la empleabilidad y la atracción y retención del talento hacia la empresa.

El Grupo Fundación San Cebrián trabaja desde hace más de 40 años para que las personas con discapacidad intelectual y sus familiar tengan una buena calidad de vida, ofreciendo las ayudas necesarias para que puedan conseguir su plan de vida y la participación en la sociedad.

Esta actividad se enmarca también dentro del Año Europeo del Ferrocarril, y cuenta con el respaldo de la Asociación Española del Ferrocarril (Mafex), asociación a la que pertenece ICON Multimedia.  La Jornada de Puertas Abiertas. que ha tenido lugar durante esta semana, ha constado de una visita al centro de estudios, donde la empresa ha dado a conocer a los alumnos sus procesos de trabajo, su historia y su desarrollo empresarial; y una visita a las oficinas centrales para un acercamiento más real al entorno de trabajo, donde los jóvenes han podido conocer de primera mano sus soluciones en cartelería digital y Sistemas de Información al Viajero.

Esta visita es una actividad pensada especialmente para orientar a los alumnos de últimos cursos de Bachillerato en su formación académica, promover la cultura tecnológica entre los más jóvenes y dar a conocer la actividad empresarial de las pequeñas empresas, para evitar la fuga de talento fuera de la Comunidad.

Este distintivo reconoce la correcta implantación de políticas destinadas la mejora de los procesos interno en materia de gestión de los recursos humanos, igualdad y conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como nuestro empeño por la incorporación de la mujer al sector TIC, que actualmente se encuentra predominantemente masculinizada.

Entre las últimas medidas llevadas a cabo por los responsables de la Comisión de Igualdad y Conciliación de la empresa, destacan aquellos procesos para la eliminación de la brecha salarial por género y la transparencia retributiva, así como la implementación de protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo.

Desde los inicios de la empresa como desarrolladores de videojuegos, hasta la actualidad como desarrolladores de software de Digital Signage y Sistemas de Información al Viajero, Enrique ha repasado la trayectoria de la empresa, destacando el compromiso por trabajar en equipo y con ilusión para poder afrontar todos los retos.

Esperamos que los peques, hayan disfrutado de esta… ¡gran aventura!

La web incluye información más relevante de la compañía, información corporativa, políticas de calidad, portfolio de productos y soluciones, modelo de innovación, personas y talento, entre otros apartados. Además, por supuesto, de las últimas noticias de la compañía.

Esta nueva propuesta ofrece un formato totalmente responsive para que pueda ser consultada desde cualquier ordenador, smartphone o Tablet, sin que perjudique la visualización ni la navegabilidad. Estará disponible en castellano e inglés, adaptándose a la nueva realidad de crecimiento y expansión.

El desarrollo de este nuevo iPIS (Inclusive Passenger Information System) se realiza a través de la integración en DENEVA del sistema NaviLens, que embebe en cada pantalla, un código QR que permite ser leído a larga distancia (hasta 30 metros) y desde diferentes ángulos, a través de una aplicación móvil. Tras la primera lectura de estos QR codes, el sistema activa en todas las pantallas estos marcadores, donde la información mostrada se interpreta y se transforma en audio, en el idioma del receptor de forma inmediata, ofreciendo la ubicación y orientación del trayecto que la persona quiera realizar.

De esta forma, DENEVA es capaz de convertir la información estática mostrada hasta ahora por NaviLens, en dinámica, al ofrecer datos en tiempo real a los pasajeros sobre cambios de horarios o retrasos, e incluso advirtiendo a los conductores de los trenes de que una persona con discapacidad visual está utilizando este servicio, y de esta forma, tenerlo en cuenta para los tiempos de salida y entrada de los coches. Además, DENEVA también facilita a las personas con discapacidad visual el acceso a distintos servicios y comercios ubicados en las estaciones, así como información descriptiva de los productos ofrecidos en cada uno de ellos, horarios de apertura y cierre y promociones.

Este nuevo desarrollo se integra también en la plataforma de seguridad de Alstom, a través de la cual se coordinan múltiples subsistemas como la videovigilancia, la megafonía o la gestión del tráfico. En la actualidad, ya se están desarrollando las primeras pruebas pilotos en diferentes estaciones de ferrocarril.