En este contexto, THAT buscaba incorporar un elemento diferenciador, acorde a los valores de la marca, y su estrategia de omnicanalidad, que permitiera crear un concepto híbrido entre la tienda física y la electrónica.
De esta forma, ICON Multimedia propuso delimitar el área de probadores para integrar su solución Mirandda, que permite retener a los clientes en esa zona, para aumentar las posibilidades de venta, brindar al staff mejores herramientas de servicio y, por último, incrementar, también, el ticket mediante la oferta de productos relacionados.
Mirandda es el espejo inteligente de ICON Multimedia que, gracias a tecnología RFID, permite identificar las prendas introducidas en el probador. El cliente recibe, a través de este dispositivo, otras recomendaciones y combinaciones posibles para completar el look. Además, es posible solicitar otras tallas y colores disponibles al staff sin necesidad de salir del probador, consultar más información sobre la composición de la prenda o acceder al catálogo completo de artículos existentes.
Andrea Mereghetti se incorpora al equipo comercial de ICON Multimedia, quien desempeñará sus funciones como nuevo Business Developer para Latinoamérica.
Mereghetti se incorpora a su nuevo cargo con un bagaje profesional de más de 20 años en la industria audiovisual, ejerciendo sus funciones en los últimos años como socio fundador y CEO de KOLO, donde consolidó su experiencia en la industria, convirtiendo a la empresa en un referente en experiencias digitales en México. Ahora, en su nueva responsabilidad, aportará su conocimiento de producto, su liderazgo de equipos y su capacidad de identificación de oportunidades de negocio. “Formar parte de un proyecto con un componente de innovación y crecimiento tan fuerte supone un reto realmente atractivo”, asegura Andrea Mereghetti.
Su punto de operaciones estará situado en México, uno de los mercados más sólidos para la compañía, conllevando, además, un cambio de ubicación de las oficinas físicas de DENEVA en Ciudad de México. Sin embargo, su ámbito de actuación llegará mucho más lejos de estas fronteras, reforzando el posicionamiento en otros mercados de Latinoamérica, dentro de una estructura global en los que ya se trabaja en sectores tan importantes como el retail, corporativo o transporte, entre otros.
Tras su nombramiento, Mereghetti confiesa que “asumo con enorme ilusión esta nueva responsabilidad y espero poder aportar mi experiencia en un momento clave para ICON Multimedia en el que está consolidando su liderazgo en el ámbito no solo de producto sino también de soluciones de Digital Signage”.
La industria mira ya con optimismo al 2022, tras un año marcado por la incertidumbre y la recuperación tras la crisis provocada por la COVID-19.
En términos generales, la gestión de los datos y el manejo de estos por las soluciones de Digital Signage sigue siguiendo la principal prioridad. Sin embargo, en la necesidad de seguir evolucionando e innovando hace que tecnologías de vanguardia se integren en la cartelería digital para seguir avanzando en la hiperpersonalización.
¿Qué tecnologías impactarán en el sector audiovisual en el 2022? ¿Qué tendencias veremos en 2022 en Digital Signage?
Consolidación del IoT en la tienda phygital:
La fusión del Internet de las cosas (IoT) o la Inteligencia Artificial (IA) con soluciones de Digital Signage será la clave de la diferenciación para la Transformación Digital de los negocios, dado que el nivel de personalización crecerá en gran medida. Esta integración hace que la experiencia de usuario sea mucho más cómoda. Un ejemplo claro es su aplicación en el sector retail, que permite a los clientes encontrar los productos más adecuados para ellos de forma rápida, a través de experiencias multicanal y originales (pantallas táctiles, sensores, contenidos móviles, etc.), consiguiendo un impacto emocional muy positivo.
Consolidación del código QR:
Hacer que el Digital Signage sea mucho más accesible es uno de los grandes retos de los últimos años. La pandemia ha generalizado el uso cotidiano de códigos QR en cualquier ámbito por la necesidad de interactuar sin contacto y respetando el distanciamiento social.
Integrar códigos QR dentro de la cartelería digital permite conectar a las personas con el contenido, ya sea para obtener más información, utilizando el smartphone como una experiencia de segunda pantalla; o bien, como asistente de ventas, para ofrecer una experiencia de compra mucho más personalizada para cada cliente.
QR Control by DENEVA Digital Signage
Integraciones más sofisticas de otras plataformas:
La capacidad de una solución de cartelería digital para comunicarse con otras plataformas es una de las ventajas competitivas que diferencia a los gestores de contenidos del mercado.
Es el momento de realizar integraciones más completas. Desde analíticas muchos más avanzadas, hasta complejos desarrollos adaptados a la particularidad de cada negocio, que permiten sacar mucho más provecho de la red de cartelería digital, creando una solución 360.
Proliferación de la publicidad programática:
La publicidad digital programática aterriza en el Digital Signage, no solo en su versión DOOH, sino también en cartelería convencional dentro de cada negocio.
Esta nueva y sofisticada línea de marketing busca llegar a un público objetivo mucho más específico, a través de la utilización de algoritmos para dirigirse a los consumidores, en función de sus datos de usuario reales. De esta forma, es más fácil lanzar el contenido adecuado a la persona adecuada en tiempo real.
Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) contará con la última versión del Sistema de Información para Viajeros de ICON Multimedia, DENEVA, en las paradas de la nueva Línea 10 de Metrovalencia, que unirá el centro, desde la estación de Alacant, y el barrio de Nazaret. Esta actuación se comenzará a implantar a través de la instalación de teleindicadores LED que mostrará comunicación en tiempo real del servicio, como horarios o tiempos de espera, así como otros avisos como incidencias o recomendaciones.
Este proyecto se suma así al desarrollo llevado ya a cabo en las líneas 4, 6 y 8 de la red de tranvía que a través de DENEVA permite, además, unificar en un mismo sistema, diferentes medios de transporte, apostando por la intermodalidad.
La apertura de la línea 10 está prevista para el primer trimestre de 2022.
ICON Multimedia se une desde el mes de noviembre al proyecto ESI EMPRESA de la Escuela Superior de Diseño de Valladolid, firmando un convenio anual que le hace formar parte de dicho colectivo. Las acciones a desarrollar incluyen desde una parte formativa sobre aspectos vinculados a Big Data y Digital Signage, proyectos de mentorización de alumnos hasta un amplio calendario de actividades, concursos y talleres de cocreación que formarán parte del calendario de actividades de la Escuela.
Ya son más de 100 empresas e instituciones las que forman parte del colectivo ESI EMPRESA que nace con el objetivo de construir relaciones a largo plazo entre el tejido empresarial y la Escuela Superior de Diseño de Valladolid.
Mediante la realización de acciones colaborativas con el ánimo de integrar, aportar y compartir, las empresas e instituciones que forman parte de este colectivo disfrutan de ventajas como networking empresarial, participación en workshops y seminarios, colaboración en la inserción de alumnos al mercado laboral, desarrollo de proyectos colaborativos y concursos entre otras actividades.
ESI actualmente es una de las escuelas de diseño referentes a nivel nacional. Ha sido reconocida en el Top Ten de los World Brand Design Awards y una de las mejores escuelas de diseño nacional por la Financial Magazine. Además, anualmente está en lo más alto de los galardones nacionales e internacionales: Laus, Antalia, Etiquetanews, Pentawards y Selected son algunos de los muchos reconocimientos que ESI acumula en sus más de 25 años de experiencia.
El convenio firmado con ESI Empresa forma parte de las actividades del programa ICON.Talent de ICON Multimedia, que tiene como objetivo el fomento de la empleabilidad y la atracción y retención del talento hacia la empresa.
El Grupo Fundación San Cebrián, entidad social sin ánimo de lucro con sede en la provincia de Palencia, contará desde esta semana con la representación de ICON Multimedia como vocal dentro de sus órganos de gobernabilidad durante un periodo de 4 años.
Este nombramiento está alineado con las políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de ICON Multimedia con el objetivo de aportar nuestra visión en el área tecnológica en todos sus proyectos centrados en las personas con discapacidad intelectual y su entorno, su empleo y su proyección de futuro, y brindar nuestro apoyo a este colectivo.
El Grupo Fundación San Cebrián trabaja desde hace más de 40 años para que las personas con discapacidad intelectual y sus familiar tengan una buena calidad de vida, ofreciendo las ayudas necesarias para que puedan conseguir su plan de vida y la participación en la sociedad.
Dentro del plan de acción del programa ICON.Talent, que tiene como objetivo la atracción del talento tecnológico a la empresa, ICON Multimedia ha abierto sus puertas a los estudiantes del Bachillerato de Investigación/Excelencia (BIE), del Instituto Alonso Berruguete de Palencia.
Esta actividad se enmarca también dentro del Año Europeo del Ferrocarril, y cuenta con el respaldo de la Asociación Española del Ferrocarril (Mafex), asociación a la que pertenece ICON Multimedia. La Jornada de Puertas Abiertas. que ha tenido lugar durante esta semana, ha constado de una visita al centro de estudios, donde la empresa ha dado a conocer a los alumnos sus procesos de trabajo, su historia y su desarrollo empresarial; y una visita a las oficinas centrales para un acercamiento más real al entorno de trabajo, donde los jóvenes han podido conocer de primera mano sus soluciones en cartelería digital y Sistemas de Información al Viajero.
Esta visita es una actividad pensada especialmente para orientar a los alumnos de últimos cursos de Bachillerato en su formación académica, promover la cultura tecnológica entre los más jóvenes y dar a conocer la actividad empresarial de las pequeñas empresas, para evitar la fuga de talento fuera de la Comunidad.
Enrique Hornos, CEO de ICON Multimedia, en su visita al centro educativo
La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de Castilla y León ha reconocido nuevamente a ICON Multimedia con el distintivo Óptima Castilla y León, dirigido al reconocimiento de la igualdad de género en el ámbito laboral.
Este distintivo reconoce la correcta implantación de políticas destinadas la mejora de los procesos interno en materia de gestión de los recursos humanos, igualdad y conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como nuestro empeño por la incorporación de la mujer al sector TIC, que actualmente se encuentra predominantemente masculinizada.
Entre las últimas medidas llevadas a cabo por los responsables de la Comisión de Igualdad y Conciliación de la empresa, destacan aquellos procesos para la eliminación de la brecha salarial por género y la transparencia retributiva, así como la implementación de protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
El pasado 10 de julio concluyó el primer campamento de verano del Fórum Júnior de Empresa Familiar de Castilla y León. En él, Enrique Hornos, CEO de ICON Multimedia, tuvo la oportunidad de acercar a los más pequeños (en total más de una veintena de niños con edades comprendidas entre los 8 y los 12 años pertenecientes a las familias empresarias de la asociación), su visión emprendedora en el área tecnológica.
Desde los inicios de la empresa como desarrolladores de videojuegos, hasta la actualidad como desarrolladores de software de Digital Signage y Sistemas de Información al Viajero, Enrique ha repasado la trayectoria de la empresa, destacando el compromiso por trabajar en equipo y con ilusión para poder afrontar todos los retos.
Esperamos que los peques, hayan disfrutado de esta… ¡gran aventura!
ICON Multimedia está de estreno. Damos la bienvenida a una nueva web corporativa basada en un diseño más minimalista y moderno y accesible desde cualquier dispositivo.
La web incluye información más relevante de la compañía, información corporativa, políticas de calidad, portfolio de productos y soluciones, modelo de innovación, personas y talento, entre otros apartados. Además, por supuesto, de las últimas noticias de la compañía.
Esta nueva propuesta ofrece un formato totalmente responsive para que pueda ser consultada desde cualquier ordenador, smartphone o Tablet, sin que perjudique la visualización ni la navegabilidad. Estará disponible en castellano e inglés, adaptándose a la nueva realidad de crecimiento y expansión.
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