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Frontend Developer (Angular)

En ICON Multimedia nos apasiona emprender proyectos innovadores basados en tecnología. Si tú también compartes nuestra pasión, te animamos a formar parte de nuestro equipo.

Buscamos incorporar un/a DESARROLLADOR/A DE FRONTEND (Angular) para nuestro DEPARTAMENTO DE CONTENTS. Nuestro recluta se encargará de las siguientes funciones:

  • Participar en la planificación y diseño de nuevas características y mejoras para varios de nuestros productos.
  • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular, JavaScript, HTML y CSS.
  • Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar la calidad y el rendimiento de las aplicaciones.
  • Implementar mejores prácticas de diseño y desarrollo.
  • Programación orientada a pruebas (TDD)
  • Participar en revisiones de código y en la resolución de problemas.

🔎 ¿Qué estamos buscando?

  • Al menos 2 años de experiencia como desarrollador Frontend utilizando HTML5, CSS3, SCSS y TypeScript.
  • Experiencia en Angular 12+ con apps complejas con múltiples módulos.
  • Conocimientos en metodologías ágiles y Scrum.
  • Aplicación de buenas prácticas como código limpio y arquitectura limpia.
  • Experiencia previa con Git y control de versiones.
  • Conocimientos en diseño y arquitectura de software.

✅ ¿Qué valoramos?

  • A valorar experiencia en patrón REDUX (NgRx) y Angular Material.
  • Trabajar bajo timings ajustados.
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Conocimientos en diseño y arquitectura de software.
  • Perfiles con entusiasmo y sobre todo…¡con ganas de pasarlo bien!

💥 ¿Qué ofrecemos?

  • Posibilidad de abanderar proyectos desafiantes nacionales e internacionales y en continuo crecimiento.
  • Plan de desarrollo y formación.
  • Ambiente de compromiso, compañerismo y cercanía.
  • Jornada completa con horario hibrido.
  • Posibilidad de horario flexible para la conciliación de la vida profesional y personal
  • Salario acorde a la valía del candidato. Conocimientos + Habilidades + Actitud.
  • Bono anual sobre desempeño.
  • Preferencia por trabajo presencial, pero se puede valorar la opción de teletrabajo.